İncir Birliği’nde sular durulmuyor (2)

Gerçek (haber) TARİŞ İncir Birliği"nde yaşanan huzursuzluk hergeçen gün büyüyor. Genel Müdür Sabahattin Gazanfer"in görevden alınmasından sonra İncir Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Muzaffer Avcu"nun da istifa ettiği söylentileri yoğunluk kazandı. Muzaffer Avcu ve Yönetim Kurulu Üyeleri basın-yayın çalışanlarından köşe-bucak kaçarken, haberi yalanlayan hiçbir açıklama da yapılmaması istifa şüphelerini güçlendiriyor. Germencik İncir İşletme ve Depolama Müdürü Mehmet Ali Avcu"da babası Muzaffer Avcu"nun İncir Birliği Yönetim Kurulu Başkanı olmasına rağmen görevinden alınarak, İzmir"e koordinatör yapılmıştı. İstifaetmesi yönündeki baskılarına şimdilik direnen teknik personelden ODTÜ mezunu ve Salihlili Rukiye Kocatürk"te zor günler geçiriyor. İstifa etmemekte direnen Ziraat Mühendisi ve Germencikli Dilek Eryılmaz ise; karanlık oda olarak da tabir edilen işçilerle birlikte işçi sıfatıyla çalışmaya mecbur bırakıldı. Görevden alındığı için iş mahkemesine dava açan şef Mehmet Ali Tu"nun eşi bakım bölümü ustası Nazlı Tu"da baskılara dayanamayıp istifa etti. Ancak bu istifalar kişilerden çok kuruluşa zarar veriyor. Lokumun kıvamı tüm uğraşlara rağmen tutturulamazken, yönetim kurulu üyelerinin şahsi kinleri Tariş İncir Birliği"ni her geçen gün içinden çıkılmaz bir sürece götürüyor. Genel Müdür Yardımcısı Asiye Bilge Tosun"da istifaya zorlanan isimlerin başında geliyor. Önce makam aracı alınan Asiye Bilge Tosun"un son olarak maaşında kesintiye gidildi. İncir Birliği Başkanı Muzaffer Avcu"yu pasifize ederek söz sahibi olan Denetim kurulu Üyesi Hüseyin Karazor birlik başkanı gibi davranıyor. Günercin Azbazdar"ın delegeliğini düşürdüğü Hüseyin Karazor, Muzaffer Avcu"nun başkanlığında oluşan yeni yönetim tarafından 2006 yılında atamayla iki kişiden oluşan denetim kurulu üyesi yapılmıştı. Adeta Günercin Azbazdar"dan intikam almaya dönüşen gelişmeler de personel dolayısıyla da İncir Birliği zarar görüyor. İstifa etmek zorunda kalan teknik personel Rukiye Karatürk"ün hazırladığı 350 Bin YTL. tutarındaki makinalaşma projesine devlet teşviği de iptal aşamasında. Çünkü, projenin hazırlayıcısının görevden alınmasıyla güvensizlik ortamı oluşturulduğundan, teşvik kredisinin çıkmasızorlanıyor. Geçen sezon yaşanan olumsuzluklardan ders almadığı gözlenen İncir Birliği Yönetimi"ne karşı muhalif kesim 1 Ekim"de yapılacak mali kongre de hesap sormaya hazırlanıyor. İşletme geçen sezon 3.5 milyon kg. incir alırken, bu sezon bu rakam 1 milyon 600 bin kg. civarında. Sezon sonuna kadar en fazla 2 milyon kg. incir alınabileceği tahmin ediliyor. İncir Birliği yönetiminin yanlış fiyat politikası nedeniyle alımın düştüğü belirtiliyor. Tüccar inciri 3.5 YTL"den alırken, İncir Birliği"nin fiyatı 2.5 YTL. Tüccar peşin fiyatla alım yaparken, İncir Birliği"nin ne zaman ödeme yapacağı belirsizliğini koruyor. Geçen sezon masraf olmasın diye havalandırma çalıştırılmayınca 80 ton incir bozulmuştu. Kore"den de 1 konteynırdan fazla incir Türkiye"ye geri iade edilmişti. Nem alma sistemi projesi de 185 bin Euro maliyeti olduğu için askıya alındı. İncirlerde yine geçen sezon olduğu gibi bozulmalar görülmesinden endişe ediliyor. Yetkileri alındığı için üretimde yetersiz bırakılan teknik personel ve kalite kontrol elemanlarının pasifize edilmesiyle TARİŞ incirinin kalitesinin düşmesinden de korkuluyor. İşletmenin üretim bölümünde galoşsuz ve bonesiz gezilmesi yasak olmasına rağmen, denetim kurulu üyesi Hüseyin Karazor"un yasağı çiğnemesi başta üretimde çalışanların tepkisini çekiyor. Gıda hijyenine uygun olarak galoş ve bone kullanılmadığının ispatı da 24 saat boyunca zorunlu olan video kayıtlarında mevcut. Günercin Azbazdar"ın Başkanlığı döneminde sabah 08.00 akşam 20.00 saatleri arasında fazla mesai farkı ücreti almadan özveri ile çalışan personel, artık sabah 08.000 akşam 17.00 saatleri arasında çalışıyorlar. Yanlış yönetim politikaları yüzünden mesailer kaldırılırken, kadrolu ve sözleşmeli personel önceki yönetime gösterdiği özveriyi göstermiyor. Fazla mesai yapmak zorunda kalan kadrolu ve sözleşmeli personelin de fazla mesai ücretleri ödenmiyor. Haftada 45 saatin üzerinde çalıştırılıyorlar. Aylık ise 100 saat olan fazla mesai ücretleri ödenmiyor.