İşyerlerinde destek elemanı atanması gerekiyor
İş güvenliği yasası gereği işverenler tarafından destek elemanı atanmasının zaruri olduğu belirtildi.
İş Sağlığı Uzmanı Dr. Orhan Şahin, yaptığı açıklamada; “30 Haziran 2012 tarihli 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre destek elemanı: asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme koruma tahliye yangınla mücadele ve ilkyardımla ilgili konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi ifade eder. 18 Haziran 2013 tarihli işyerlerinde acil durumlar yönetmeliğine göre iş veren : iş yerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde 30 çalışana tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 40 çalışana, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 50 çalışana kadar arama kurtarma ve tahliye B) yangınla mücadele konularının herbiri için uygun donanıma sahip ve eğitimli en az 1er çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. iş yerinde bunları aşan sayıda çalışan bulunuyorsa tehlike sınıfına göre her 30, 40 ve 50 kadar çalışan için 1 er destek elemanı daha görevlendirir. İşveren ilkyardım konusunda 22 Mayıs 2002 tarihli ve 24762 sayılı resmi gazetede yayınlanan ilkyardım yönetmeliği esasına göre destek elemanı görevlendirir” dedi.
İşyerlerinde ilk yardım eğitimi almış personel bulundurulmasının önemine işaret eden Dr. Şahin, “Az tehlikeli iş yerlerinde her 20 çalışana 1 kişi tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta ise her 10 çalışana 1 kişinin ilkyardım eğitimi alması zorunludur. 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde arama kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele ekibi, yerine getirmek üzere 1 kişi görevlendirilmesi uygundur. Seçilen destek elemanı sayısı 1den fazla ise ekipler oluşturularak ve her ekip için 1 ekip başa belirlenir. İlkyardım yönetmeliği gereği ilkyardım sertifikası alan kişilerin eğitimi 3 yılda bir güncellenir. Destek elemanları çalışmalarını acil durum talimatlarına göre yaparlar ve en az yılda iki defa acil durum tatbikatlarının yapılması da zorunludur” diye konuştu.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.